5 سوال در مورد مرخصی زایمان

زمانی که شما کارمند هستید مرخصی زایمان چقدر طول می کشد؟

اگر کارمند هستید، بسته به تعداد فرزندان مورد انتظار و فرزندان تحت تکفل، مرخصی زایمان 16 تا 46 هفته است. مشروط به نظر مساعد پزشكي كه بارداري شما را تحت نظر دارد و در صورت تمايل مي تواند كوتاهتر باشد ولي هرگز كمتر از 8 هفته شامل حداقل 6 هفته بعد از زايمان نخواهد بود. مرخصی پیشرفته قبل از زایمان منجر به کاهش دوره پس از زایمان می شود و بالعکس. در مورد رهبران مشاغل و زنان خوداشتغال، آنها از اول ژانویه 1 از همان مدت مرخصی زایمان بهره مند شده اند، یعنی حداقل 2019 هفته.

آیا بازگشت به پست خود در پایان مرخصی تضمین شده است؟

به عنوان یک کارمند، باید موقعیت خود یا موقعیتی معادل آن را پیدا کنید. این امر گاهی موجب دعوا می شود. بدانید که حذف طبقه بندی ممنوع است: اگر شما یک مجری هستید، همچنان باقی خواهید ماند. علاوه بر این، شما باید همان سطحی از حقوق دریافت کنید که در زمان خروج از کشور خارج شدید، یا با توجه به سابقه کارتان یا هر گونه افزایشی که در غیاب شما به همکارانتان داده شده است، افزایش یافته است. مطالعه ای که توسط Cadreo در سال 2016 انجام شد، با این وجود نشان می دهد که نیمی از مدیران زن برای حفظ جایگاه خود در شرکت و همچنین دستاوردهای خود از راه دور به کار خود ادامه می دهند.

آیا می توانیم در مرخصی زایمان کار کنیم؟

بله، در صورت تمایل، در یک شرکت یا دورکاری، تا زمانی که

8 هفته دوره وقفه محترم است، اما کارفرمای شما

به هیچ وجه نمی تواند آن را به شما تحمیل کند. از طرفی شما نمی توانید در طول مرخصی زایمان برای کارفرمای دیگری کار کنید، مگر اینکه به صورت پاره وقت باشید و 8 هفته مرخصی را رعایت کنید.

آیا هنگام بازگشت از مرخصی زایمان می توانم اخراج شوم؟

کارفرما حق فسخ قرارداد کار را در طول مرخصی زایمان یا طی 10 هفته بعد ندارد مگر اینکه فسخ قراردادی وجود داشته باشد. در این مورد دادگاه کار می تواند اخراج را لغو کند. و اگر کارمند مرتکب خطای جدی شود، خاتمه فقط در پایان مرخصی زایمان مؤثر است.

آیا مصاحبه برگشت اجباری است؟

برخلاف مصاحبه تخصصی در هنگام خروج از مرخصی زایمان که اختیاری است، مصاحبه برگشت اجباری است. به شما این امکان را می دهد که پست خود را بررسی کنید. شما می توانید درباره سازماندهی زمان کار، آموزش، آرزوهای توسعه و غیره بحث کنید. این باید منجر به تهیه خلاصه ای شود که توسط کارمند امضا شده است.

در ویدیو: PAR - مرخصی والدین طولانی تر، چرا؟

پاسخ دهید