روانشناسی

امروزه آموزش روانشناختی پر جنب و جوش ترین و مؤثرترین راه رشد فردی است. البته، در ابتدا افراد با وظایف دیگری به تمرینات می آیند: در آموزش های شخصی می خواهند خود را درک کنند، چیزهای جدید و مفید بیاموزند، برای برخی افراد فقط می خواهند دایره اجتماعی خود را گسترش دهند. آنها همه اینها را دریافت می کنند، اما اگر مربی با استعداد باشد، شرکت کنندگان آموزش بیشتر به دست می آورند: چشم اندازی از چشم انداز توسعه، ابزار غنی، ایمان به قدرت خود و احساس لذت از زندگی.

رهبران موفق آموزش روانشناسی در نهایت به کار یک مربی تجاری علاقه مند می شوند: این کار معتبرتر و معمولاً دستمزد بهتری در نظر گرفته می شود.

ارتباط حرفه «روانشناس» با کار مربی کسب و کار چگونه است؟ - به مستقیم ترین شکل. حداقل نیمی از آموزش هایی که ادعا می شود آموزش های تجاری هستند، آموزش های شخصی با هدف کار با شخصیت مدیر یا کارمندان هستند.

رایج ترین آموزش هایی که توسط روانشناسان در حوزه کسب و کار انجام می شود، آموزش های روانشناسی فروش است. با گذشت زمان، آموزش های مربوط به تیم سازی، مدیریت زمان، مدیریت استرس، روانشناسی رهبری و رهبری در اینجا اضافه می شود.

برای انجام چنین آموزش هایی، تسهیل گر باید تجربه مربوطه را داشته باشد و شخصاً مناسب باشد: خود با موفقیت به همه این مهارت ها تسلط یابد. برای یک مجری تازه کار، آموزش های مربیان کمکی جدی است که به آنها امکان می دهد نحوه کار با یک گروه را درک کنند، چگونه یک برنامه آموزشی را به درستی تجویز کنند و به سوالات اصلی که بیشتر مربیان را نگران می کنند پاسخ دهند. در روسیه مراکز آموزشی زیادی وجود دارد که چنین آموزش هایی را انجام می دهند که بزرگترین آنها مرکز سینتون است. آموزش های مربیان در مرکز سینتون توسط متخصصان مجرب، مربیان شناخته شده با سال ها تجربه کاری موفق برگزار می شود. توصیه شده.

خودتعیین حرفه ای مجری

به عنوان رهبر آموزش های روانشناسی، مربی اغلب به سه روش کار می کند.

اولین گزینه این است که یک مربی داخلی در یک سازمان (شرکت) باشید و آموزش هایی را برای کارکنان این سازمان انجام دهید. اغلب، این کار یک مربی تجاری است، اما در برخی از شرکت ها (به عنوان مثال، شرکت های شبکه بزرگ) این آموزش شخصی با هدف توسعه مهارت های ارتباطی، مهارت های رهبری و توانایی کار با افراد است.

گزینه دوم این است که مربی شوید و با یک مرکز آموزشی همکاری کنید. سپس مدیران مرکز آموزش تبلیغات آموزش ها را ساماندهی کرده و به کلیه مسائل سازمانی (ساماندهی محل، جمع آوری وجه، پرداخت مالیات) رسیدگی خواهند کرد.

و گزینه سوم انتخاب مسیر یک مربی آزاد است که آزادانه کار می کند، به طور مستقل گروه ها را جذب می کند و تمام مسائل سازمانی را حل می کند. ببینید →

حرفه ای مربی - رهبر آموزش های روانشناسی

کار یک مربی داخلی، کار یک مربی خارجی و مسیر یک فریلنسر سه موقعیت کاملا متفاوت زندگی و کاری هستند و مشخصات حرفه ای مربیان در اینجا تا حدودی متفاوت خواهد بود. ببینید →

پاسخ دهید