اعطای مرخصی والدین به مادربزرگ شاغل: مدارک

تا زمانی که کودک 1,5 ساله نباشد ، مادربزرگ مبلغی معادل 2908 روبل در ماه دریافت می کند. از 1,5 تا 3 - کمک های اجتماعی در قالب 150 روبل در ماه.

برای تعطیلات ، مادربزرگ باید همه مدارک لازم را به برنامه اضافه کند:

• یک گواهی از محل کار مادر و پدر یا یک گواهی از محل تحصیل آنها که تمام وقت در حال تحصیل هستند.
• شناسنامه نوزاد ؛
• اسنادی که رابطه زن و نوزاد تازه متولد شده را تأیید می کند.
• گواهی اداره حفاظت اجتماعی مبنی بر اینکه والدین کودک هیچ گونه پرداختی برای وی دریافت نمی کنند و برای مراقبت از او به مرخصی نرفته اند.

لطفاً توجه داشته باشید که اگر والدین به دلیل بیماری کار نمی کنند و به همان دلیل نمی توانند فرزند خود را بزرگ کنند ، مادربزرگ باید گواهی پزشکی را نیز تأیید کند که بیماری را به اوراق اضافه می کند.

تمام اطلاعات بالا مربوط به مادربزرگ های شاغل است. مادربزرگ های بازنشسته نیز می توانند از نوه های خود مراقبت کنند. آنها می توانند پرداخت های لازم را برای نوزادان دریافت کنند ، اما چنین مادربزرگی از مزایای اجتماعی برای یک کودک محروم است ، این تفاوت کل است.

مادربزرگ می تواند کمتر از مادر به نوزاد توجه کند. اگر والدین حتی برای مدتی نتوانند کار را ترک کنند ، کمک مادربزرگ ارزشمند خواهد بود.