بیکاری: چگونه از خود محافظت کنیم و حرفه آینده را انتخاب کنیم؟

روز به روز افراد بیشتری در جهان از کار و سطح درآمد ناراضی هستند. حتی در ایالات متحده، متوسط ​​درآمد خانوارها در حال حاضر کمتر از سال 1999 است، بیش از یک سوم جمعیت در سن کار بیکار هستند و 45 میلیون آمریکایی از کمک های دولتی دریافت می کنند که این رقم تقریبا دو برابر سال 2007 بود.

آیا وضعیت بدتر خواهد شد؟

اراده. تعداد مشاغل با حقوق ثابت و پاداش اضافی در ایالات متحده هر سال در حال کاهش است. حتی یک حرفه با فناوری پیشرفته نیز نوشدارویی نیست. پیش بینی شغلی برای سال 2016 برنامه نویسان را در لیست "غیرقابل اعتمادترین" حرفه ها قرار داد. و اصلاً اینطور نیست که برنامه نویسی در سال های آینده مورد تقاضا نباشد، فقط این کار را می توان از راه دور توسط متخصصی از آسیا انجام داد.

کاهش تعداد مشاغل به دلایل زیر رخ می دهد.

1. استفاده از نیروی کار ارزان

یک کارگر از راه دور از یک کشور در حال توسعه می تواند چندین برابر کمتر حقوق دریافت کند و در حقوق بازنشستگی و بیمه درمانی، مرخصی و مرخصی استعلاجی صرفه جویی کند.

ما با تحصیلات و تجربه کاری خوب نجات پیدا نمی کنیم: امروز یک پزشک از هند به اندازه کافی واجد شرایط است که یک ماموگرافی را رمزگشایی کند، و معلمی از ویتنام از طریق اسکایپ درس های هیجان انگیزی ارائه می دهد.

2. ورشکستگی شرکت های بزرگ

حقوق بالا، کسورات و مالیات های متعدد در سال 2016 باعث ورشکستگی 26 درصد از شرکت های آمریکایی شد. در میان آنها، به عنوان مثال، دومین زنجیره بزرگ رستوران های مکزیکی در ایالات متحده، Don Pablo، و زنجیره های خرده فروشی KMart و تنها 99 سنت.

3 اتوماسیون

ربات ها همیشه به موقع شروع به کار می کنند، مریض نمی شوند، نیازی به تعطیلات ناهار و تعطیلات ندارند و نسبت به مشتریان بی ادب نیستند. به جای میلیون ها نفر، دستگاه های خودپرداز، خودپردازها در سوپرمارکت ها، نقاط وانت خودکار (آمازون به تنهایی بیش از 30 مورد از آنها را دارد) در حال حاضر کار می کنند.

در هتل‌های زنجیره‌ای استاروود، روبات‌ها به اتاق‌ها سرویس می‌دهند، در هیلتون در حال آزمایش یک ربات نگهبان هستند و در کارخانه‌های تسلا تقریباً هیچ انسانی وجود ندارد. حتی حرفه باریستا نیز در معرض تهدید است - بوش روی یک باریستای خودکار کار می کند. اتوماسیون در همه صنایع حتی در کشورهایی با نیروی کار ارزان اتفاق می افتد: فاکسکان که آیفون را مونتاژ می کند، قصد دارد 100٪ کارگران را با روبات ها جایگزین کند. در آینده نزدیک، حرفه راننده ناپدید می شود - کامیون ها، قطارها و اتوبوس ها "بدون سرنشین" کنترل می شوند.

4. پیدایش کارگران آزاد

این عمدتا در مورد حرفه های خلاق است. بسیاری از افراد حاضر به نوشتن مقاله بدون هزینه هستند. اینگونه است که آنها خود، شرکت خود را تبلیغ می کنند یا به سادگی خود را ابراز می کنند.

چه کاری انجام دهید؟

بنابراین، ما متوجه شدیم که چرا این اتفاق می افتد، چه چیزی (و چه کسی) آینده کاری ما را در معرض خطر قرار می دهد. اما در مورد آن چه باید کرد؟ چگونه از خود محافظت کنید، کجا و چگونه به دنبال طاقچه خود بگردید؟

1. شغلی را انتخاب کنید که با ربات یا رقیبی از قاره دیگر جایگزین نشود

به گزینه های شغلی آینده با سوگیری روانی توجه کنید:

• مشاوره موقعیت هایی را در نظر بگیرید که در هر زمان مورد تقاضا هستند: روابط بین فردی، تغذیه، والدین، مدیریت خشم. یک جهت امیدوارکننده، مشاوره در زمینه روابط بین نژادی و مهاجرت است.

• جذب سرمایه. سازمان های غیر انتفاعی به شدت به متخصصان توسعه نیاز دارند. اینها افرادی هستند که می دانند چگونه افراد و شرکت های ثروتمندی را پیدا کنند که آماده مشارکت مالی در پروژه های سازمان هستند. چنین متخصصانی استاد شبکه هستند، آنها می دانند چگونه تماس های مفید برقرار کنند.

2. کسب و کار خود را راه اندازی کنید

خوداشتغالی یک تجارت پرخطر است، اما با ثبت شرکت، حتی اگر دیپلم تحصیلات عالی نداشته باشید و حتی یک زیرمجموعه نداشته باشید، رهبر می شوید.

آیا احساس می کنید به اندازه کافی خلاق نیستید تا به یک ایده تجاری نوآورانه برسید؟ لازم نیست چیز اصلی بیاورید. از ایده ها و مدل های موجود استفاده کنید. سعی کنید از زمینه های مد بسیار رقابتی مانند فناوری پیشرفته، بیوتکنولوژی، امور مالی و محیط زیست اجتناب کنید.

شما می توانید یک طاقچه نامحسوس در B2B ("کسب و کار به تجارت." - تقریباً ویرایش) انتخاب کنید. ابتدا باید «نقاط دردناک» شرکت ها را پیدا کنید. به مشکلات خود در محل کار فعلی و قبلی خود فکر کنید، از دوستان و خانواده در مورد تجربیات آنها بپرسید. مشاهدات خود را مقایسه کنید

رایج ترین مشکلاتی که شرکت ها با آن مواجه هستند چیست؟ به عنوان مثال، بسیاری از سازمان ها از بخش خدمات مشتریان خود ناراضی هستند. با دانستن این موضوع، به عنوان مثال، می توانید آموزش هایی را برای متخصصان خدمات مشتری ایجاد کنید.

اکنون که یک ایده تجاری قابل اجرا دارید، باید آن را اجرا کنید. بهترین طرح اگر اجرایش ضعیف باشد موفق نخواهد شد. شما باید یک محصول خوب بسازید، قیمت مناسبی بپردازید، از تحویل و خدمات به موقع اطمینان حاصل کنید و سود مناسب خود را بدست آورید.

سعی نکنید با قیمت های پایین مشتری جذب کنید. اگر وال مارت یا آمازون نیستید، سود کم کسب و کار شما را نابود می کند.

اگر ویژگی های روانی افراد را در نظر بگیرید می توانید در هر کسب و کاری به موفقیت برسید: می دانید چگونه با مشتریان و زیردستان ارتباط برقرار کنید، پس از یک مکالمه کوتاه می بینید که آیا کارجو برای شما مناسب است یا خیر. اگر می خواهید یک کسب و کار مرتبط با روانشناسی راه اندازی کنید، باید به کوچینگ توجه کنید. شما به افراد کمک خواهید کرد تا مشاغل و امور مالی خود را مدیریت کنند، با همکاران و عزیزان خود ارتباط برقرار کنند و به تعادل بین کار و زندگی دست یابند.

اگر رگه کارآفرینی ندارید، یک متخصص با تجربه را استخدام کنید تا به شما کمک کند تا یک طرح تجاری بنویسید و پروژه را برای راه اندازی آماده کنید. با این حال، برخی از کارآفرینان از ترس رقابت از کمک به استارت آپ ها خودداری می کنند. در این مورد، می توانید از یک کارآفرین ساکن در منطقه دیگر مشاوره بگیرید.