فهرست
روانشناس نظامی یک موقعیت ارتش است که در سال 2001 با حکم رئیس جمهور فدراسیون روسیه معرفی شد و برای هر هنگ اجباری است.
وظایف روانشناسان نظامی
- انتخاب کادت و استخدام برای انواع مختلف نیروها با در نظر گرفتن ویژگی های امور نظامی. توسعه روش های انتخاب
- ارتقاء آمادگی رزمی روانی پرسنل و واحدها.
- بهبود تعاملات بین فردی در ارتش.
- سازماندهی فعالیت مؤثر پرسنل نظامی.
- کمک به غلبه بر شرایط شدید روانی مشخصه رزمندگان.
- کمک در انطباق با زندگی غیرنظامی برای سربازان بازنشسته.
وظایف روانشناس نظامی پیچیده و متنوع است. در زمان صلح، از آن خواسته می شود مشکلات مطالعه ویژگی های روانی پرسنل نظامی، تیم های نظامی، برای اطمینان روانی آمادگی رزمی، آموزش رزمی، وظیفه رزمی، انضباط نظامی در یک واحد نظامی، برای جلوگیری از آسیب های اجتماعی منفی را حل کند. پدیده های روانی در واحدهای نظامی، برای کمک به پرسنل نظامی در حل مشکلات روانی آنها و غیره. در زمان جنگ، او به عنوان سازمان دهنده مستقیم کل سیستم پشتیبانی روانی برای عملیات رزمی هنگ (گردان) عمل می کند.
از فهرست وظایف یک روانشناس نظامی می توان دریافت که او در همه کاره بودن فعالیت های حرفه ای خود با روانشناسان غیرنظامی تفاوت دارد. اگر در مناطق غیرنظامی یک روانشناس به عنوان یک متخصص با مشخصات نسبتاً محدود در نظر گرفته شود که در یک تخصص خاص عمل می کند، شرایط فعالیت یک روانشناس نظامی نویسندگان را مجبور به ساخت مدلی از یک متخصص می کند که شامل اکثر انواع موجود است. فعالیتهای حرفه ای روانشناسان: تشخیص روانی، پیشگیری روانی و بهداشت روانی، آموزش روانشناختی، توانبخشی روانی پرسنل نظامی، بازسازگاری روانی-اجتماعی جانبازان رزمی، مقابله روانی با دشمن، مشاوره روانشناختی پرسنل نظامی و خانواده آنها، کارهای تشخیصی و اصلاحی گروهی. در اصل، یک روانشناس نظامی مجبور است شایستگی های اساسی یک روانشناس تشخیصی، یک روانشناس اجتماعی، یک روانشناس بالینی، یک روان درمانگر، یک روانشناس کار و یک روانشناس نظامی را با هم ترکیب کند. در عین حال، او در دو نقش با کیفیت متفاوت بازی می کند - یک روانشناس-محقق و یک روانشناس-پزشک.
گذراندن دوره روان درمانی برای روانشناس نظامی ضروری نیست، زیرا عملکردهای روان درمانی به او اختصاص داده نمی شود. در این راستا، روانشناسان نظامی «سندرم فرسودگی شغلی» کمتر مشخصی دارند.
مبانی سازمانی فعالیت روانشناس هنگ.
ساعت کاری در اسناد حاکمیتی از ساعت 8.30 تا 17.30 تعریف شده است، اما در واقع شما باید خیلی بیشتر کار کنید. فعالیت روانشناس در قلمرو کل هنگ انجام می شود. روانشناس برای کارهای آموزشی به معاونت فرمانده هنگ گزارش می دهد و زیردستان خود را ندارد. روانشناس مسئول انجام وظایف مشخص شده در اسناد است (به بالا مراجعه کنید). پاداش کار او بستگی به مدت خدمت، درجه سربازی دارد، کار خوب با صدور تشکر، ارائه نامه، ترفیع تشویق می شود. روانشناس خودش اهداف فعالیتش را تعیین می کند، خودش کارش را برنامه ریزی می کند، تصمیم می گیرد، اما همه اینها را با مقامات بالاتر هماهنگ می کند. این ضروری است، زیرا سازمان نظامی (هنگ، لشکر) در رژیم خود زندگی می کند که نباید توسط روانشناس نقض شود.
چگونه یک روانشناس نظامی وظایف حرفه ای خود را حل می کند؟ چه چیزی باید بداند، بتواند انجام دهد، چه ویژگی های فردی و شخصی می تواند به موفقیت در کارش کمک کند؟
روانشناس انواع کار پرسنل نظامی، موقعیت های زندگی رسمی و روزمره آنها را مطالعه می کند، رفتار پرسنل نظامی را مشاهده می کند، آزمایش می دهد، برای پرسنل پرسشنامه می پرسد و با آنها صحبت می کند. اطلاعات جمع آوری شده مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. خود روانشناس مشکلات را جدا می کند، راه های حل آنها را ترسیم می کند، پیشنهاداتی را برای ارائه کمک های روانی ارائه می دهد. روانشناس فعالیت هایی را برای انتخاب حرفه ای روانشناختی پرسنل برنامه ریزی و انجام می دهد (در این مورد، او به دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه «راهنمای انتخاب حرفه ای در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه» شماره 50 تکیه می کند. 2000). در صورت لزوم، او باید «مراکز امداد روانی» را ترتیب دهد، مشاوره انجام دهد. شکل خاصی از فعالیت، صحبت با افسران، درجه داران و گروهبانان با سخنرانی، آموزش های کوچک، اطلاعات عملیاتی است. یک روانشناس باید به نوشتن هم مسلط باشد، زیرا باید گزارش هایی را به مقامات بالاتر ارائه کند، از کارهای انجام شده گزارش بنویسد. به عنوان یک متخصص، یک روانشناس نظامی باید خود را در ادبیات علمی و روانشناختی، در روش ها و روش های معاینه جهت گیری کند. به عنوان یک سرباز، او باید دانش نظامی ویژه ارائه شده توسط آموزش در تخصص VUS-390200 (اسناد نظارتی، منشور نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و غیره) را داشته باشد. علاوه بر این، روانشناس هنگ باید به فناوری های نوین اطلاعاتی (اینترنت، متن و برنامه های کامپیوتری) مسلط باشد. برای مشاوره فردی، سخنرانی عمومی و کار با گروه‌های کوچک، داشتن مهارت‌های سخنرانی، مهارت‌های سازمانی و آموزشی و روش‌های تأثیر روانی برای یک روانشناس نظامی مهم است.
کار یک روانشناس نظامی شامل تغییرات مکرر در انواع و موضوعات فعالیت است. سرعت کار زیاد است، در شرایط فشار زمانی باید مدارک زیادی را پر کرد و برای جلوگیری از اشتباه، تمرکز بالایی لازم است. کار نیاز به ذخیره طولانی مدت اطلاعات در حجم زیاد دارد. بازتولید عملیاتی اطلاعات به طیف محدودی از مسائل مربوط می شود. فعالیت یک روانشناس اغلب شامل تنظیم ارادی وضعیت عاطفی است. از آنجایی که در حال حاضر سطح دانش روانشناختی جامعه به طور کلی به اندازه کافی بالا نیست، روانشناس ممکن است دارای تناقضاتی باشد، حقایق سوء تفاهم از جانب رهبری، او باید بتواند "خود را قابل درک کند"، پذیرفته شود، باید قابل قبول باشد. می تواند در برابر سوء تفاهم و مخالفت افراد دیگر مقاومت کند. کار یک روانشناس به طور رسمی به وضوح تنظیم می شود و لزوماً با مدیریت توافق می شود، اما وظایف انجام شده توسط او ممکن است منحصر به فرد باشد، استاندارد نشده باشد. اشتباهات یک روانشناس در انجام وظایف خود بلافاصله ظاهر نمی شود، اما عواقب آن می تواند برای کل پرسنل فاجعه بار باشد.
چگونه می توان روانشناس هنگ شد؟
متقاضی این موقعیت باید سالم باشد (مطابق با استانداردهای مربوط به افراد مسئول خدمت سربازی)، وی باید دارای تحصیلات عالی در تخصص VUS-390200 باشد که توسط موسسات آموزش عالی نظامی ارائه می شود و 2-3 را طی کند. -یک ماه کارآموزی این تخصص همچنین می تواند توسط دانشجویان دانشگاه های غیرنظامی تسلط یابد، که به موازات دانشکده اصلی در بخش های نظامی تحصیل می کنند. فرم های آموزش پیشرفته: دوره های تکمیلی، آموزش دوم در زمینه های مرتبط (مشاوره شخصی، روانشناسی کار، روانشناسی اجتماعی).